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      眾志成城,艱苦創業,用實際行動詮釋“兩學一做”
      發布時間: 2016-08-22 瀏覽次數: 263

      ——我校順利實現辦學主體遷移

      2015年至2016年,新校區二期工程快馬加鞭開工并陸續竣工投入使用,2016年初學校黨委審時度勢做出了2016年9月份辦學主體全部搬遷至新校區的決策。黨委的決定,就是行動的號令!暑期,冒著酷暑炎熱,排除重重困難,最后一批9個院系和2個教輔單位搬遷至新校區,終于結束了長年多校區分散辦學的局面,辦學重心移至新校區,學校發展邁入新的征程。各級黨組織加強領導、精心組織,黨員干部沖鋒在前、以身作則,團結帶領廣大教職工積極投身到新校區搬遷的艱苦戰斗中,以實際行動詮釋了“兩學一做”。

      服從大局,眾志成城戰一線

      隨著招生逐年增多,原有老校區已遠遠不能滿足學校發展需要;多校區辦學耗費了許多寶貴資源,給教學和管理帶來了極大挑戰;康復校區資源處置工作也倒逼搬遷;新校區功能不斷完善,已具備成為辦學主體的基本條件。這一切決定了整體搬遷新校區勢在必行。

      今年5月底學校專門召開會議,就整體搬遷的組織領導進行了安排部署——分工負責,周密組織,相互配合,服務跟進,一場鏖戰酷暑的搬遷攻堅戰吹響了集結號。涉及搬遷的單位把方案做在前頭、做在細處,第一時間召開本單位搬遷部署會,傳達黨委的安排,一級抓一級,層層抓落實。各黨總支動員全體黨員主動承擔急、重、難的任務,爭當先鋒。平均每周2次的院系搬遷協調會專題研討問題,解決困難,整體推進。

      強核心,固堡壘,各級黨組織在搬遷中充分發揮作用。今年暑期搬遷是2012年首批搬遷以來規模最大、時間最緊、工作量最重的一次,是辦學重心移至新校區的關鍵。在各項工作交織、多重困難疊加的情況下,校黨委要求各級黨組織將整體搬遷這項重中之重的任務作為“兩學一做”學習教育的重要實踐,切實增強和確保黨組織的先進性。歷時2個多月的搬遷,各單位領導班子重心下移,駐守一線,協調解決問題;院系主任和黨總支書記靠前指揮,緊盯現場;黨員與骨干教師挺身而出,沖鋒在前。電氣工程系領導班子成員對20個大型實驗實訓室、3個教研室和2個辦公室進行了包干分工,機電工程系總支開展了“我為搬遷做貢獻”活動,電子工程系總支建立了包保責任制,實踐教學中心黨員干部帶頭連續奮戰,后勤服務集團成立了以黨員為主的工作隊。在黨組織的堅強領導下,各單位明確工作職責,加強工作協同,克服一切困難,確保了搬遷按計劃如期推進。

      “不忘初心,繼續前進。”在學校建設發展的關鍵時期,共產黨員充分發揮了先鋒模范作用。“師者,傳道授業解惑也。”然而為了如期完成搬遷任務,老師們不僅在講臺上、在實訓室中教書育人,更在艱苦的搬遷現場用實際行動體現了對教育事業的熱愛、對學校的奉獻。機車車輛學院韓增盛教授雖然心臟不適,但仍堅持來回徒步奔波在實訓室和搬遷車輛之間,充分展現了一個老共產黨員的情懷;機電工程系王蘭蘭老師感冒發燒38℃多仍堅持押車到新校區,毛勝輝老師孩子放假沒人帶,就把孩子帶在身邊參加搬遷;電子工程系謝丹、郭曉靜兩位老師懷著身孕也到搬遷現場看管物品,做力所能及之事。后勤服務集團在總經理和總支書記帶領下齊上陣。副總經理路博天天緊盯校舍改造、空調安裝等現場,多年下肢靜脈曲張因每天長時間站立而嚴重發作,卻不肯遵照醫囑住院治療;副總經理秦博天天駐守在康復校區,確保了在搬遷和移交過程中學校資產不流失、不損壞;總務科長李昭琪負責搬遷車輛調度,總是天剛亮就出現場、天黑透才下班;57歲的老黨員陳子延為避免車輛裝載不滿總是爬上爬下,搬遷期間一天也沒休息過。在這場熱火朝天的大搬遷中,許許多多的普通教師也投身其中,干勁十足。機車車輛學院李建民教授不顧高溫和大雨跟隨搬遷車輛在新老校區間往返,運輸管理系孫仕明老師為保證城軌行車和票務等實訓室的準確拆裝天天泡在現場。

      截至目前,搬遷工作已進入收尾階段。11個教學、教輔單位的實驗實訓室和辦公室全部搬遷至新校區,共動用車輛719臺次,平均每天60臺次,搬運重型設備168噸。

      艱苦奮斗,科學組織厲節約

      整體搬遷任務繁重,頭緒繁多,是一項難度較大的系統工程。怎樣才能做到科學組織、合理安排,最大限度地節約并保護好學校的資產,這對搬遷工作的所有參與者都是極大的考驗。每周的搬遷協調推進會上,每個單位都提前做好功課,匯報搬遷進度,列出問題清單,提出推進建議,體現出了強烈的主人翁意識和高度的責任心。

      軌道實訓樓建筑面積近5萬平方米,大大小小近300個房間,7個院系和教輔單位要整合搬遷在一棟樓內,需要做大量細致的工作。為了合理安排搬遷,實踐教學中心先后3輪對新老校區場地進行逐一實地察看,按照先易后難、先簡后繁的原則制定了搬遷方案,對各院系搬遷順序、車次、路線、聯系人等進行了周密安排。針對大尺寸、大重量設備搬遷實際,相關院系提前測量數據,咨詢基建部門,聯系專業廠家,避免了電梯和新修道路遭受損壞。運輸管理系在3個實訓室招標搬遷中,主動提前著手,認真調研工期和預算,要求廠家加派技術人員,硬是把需要兩三個月的工期壓縮到了20天。機電工程系現代電氣裝調、自動生產線和PLC實訓室的實驗臺超出了門口大小,他們拆掉窗戶玻璃,從窗口將設備進場,所有人員一直忙到凌晨1點,終于解決了難題。為了將搬家公司的運力發揮到極致,后勤服務集團緊盯搬家公司每天安排車輛往返兩次,為解決老校區之間交通堵塞的難題,因地制宜租用機動三輪車3300余次。一位負責組織搬遷的干部坦言,搬遷時接打的電話比平常多了兩三倍。

      “要強化節約意識,突出成本意識。”各單位在搬遷中始終遵循校黨委提出的艱苦奮斗、勤儉節約的要求。為了保證康復校區如期置換,學生工作部趕在學生放假離校之前組織搬遷,聯系移動公司贊助搬遷車輛,動用30臺大巴車搬遷近2000名學生,共為學校節約資金3萬余元。為了清除校園中的雜草,學生工作部和團委負責人親自帶領學生在烈日炎炎下拔除雜草。實踐教學中心安排8名老師帶領29名無線電協會成員對6個公共機房進行了綜合布線和調試恢復,對老校區投影設備進行了統一拆卸,對老校區舊桌椅進行了挑選再利用,節約資金近萬元。后勤服務集團提前對老校區的設備設施進行摸底清查,對原有資產再利用作出合理安排,對搬遷后遺留物品進行登記入庫,最大限度做到物盡其用。搬遷任務僅僅依靠搬家公司、吊運公司遠遠不夠,打包、押車、清點物品、衛生保潔、值班、校園美化等需要大量人手,輔導員參與進來了,休產假的女同志提前回到了工作崗位,學生黨員、入黨積極分子、社團骨干等也輪番上陣。建筑工程系發動學生肩扛手抱,把測量儀器、線橋隧模型搬入軌道樓,電子工程系叫上了中興公司駐守學校的老師一同值班……所有涉及搬遷的單位充分發動群眾,動員了各種可以動員的力量,最大限度地減少了搬遷成本。

      “鐵院是我家,發展靠大家。”廣大干部職工以建設性的心態投入搬遷,主動拿主意、想辦法,心往一處想,勁往一處使,齊心協力,精打細算,厲行節約,善為會為,充分發揮了主人翁精神。

      無私奉獻,迎難而上斗酷暑

      在搬遷與正常教育教學工作交織的情況下,如何做到兩不誤,最能檢驗廣大黨員干部和教職工的精神狀態和工作作風。搬遷開始,適逢期末考試、畢業生離校,而且6至8月正值盛夏,在這種濕熱難耐的“桑拿天”搬遷,困難可想而知,但為了保證9月份如期開學,沒有一個人喊困難、講條件,沒有一個人打退堂鼓。

      各單位在做好期末畢業生離校、批改試卷、登記成績、資料歸檔等常規工作的同時,馬不停蹄進行物品整理,設備拆解、編碼、打包,為搬遷做準備。7月1日,期末考試剛一結束,康復校區就進入到緊張的學生搬遷準備中,從下午一直到深夜,國際教育學院、電氣工程系等院系領導和輔導員一直忙碌在學生宿舍,幫助學生整理行李,給學生打氣鼓勁,7月2日早上6點,他們又伴隨第一批搬遷車輛趕往新校區。機車車輛學院、機電工程系和電子工程系等院系一邊備戰全國行業性教師和學生技能大賽,一邊保證按期搬遷;建筑工程系和電氣工程系分別承擔了國家級和省級高職骨干教師培訓項目,既要保證培訓質量,又要服從搬遷大局。相關院系統籌協調,抽調骨干,加強力量,做到了兩不誤。

      工科院系的搬遷,實驗實訓設備是重中之重。設備拆裝是一大難題,鉗工實訓臺、變壓器、柴油機、車床等設備,輕則300斤,重則500斤,甚至達1噸以上。為了在最短的時間裝車、起運、卸載和恢復,盡可能節約吊裝費用,各單位組織骨干力量在搬遷之前緊張地對設備化整為零,力求拆解到位,有些實訓室僅設備拆解就花了2周時間。搬遷后的實驗實訓設備安裝、調試仍然困難重重,除部分設備需要廠家搬運恢復外,大部分都要老師們自己動手,甚至要親手操作手動液壓搬運車移動大型、重型設備。電子工程系派出14名教師以掛職鍛煉的方式參與25個實訓室的恢復重建,以此鍛煉和檢驗教師的專業技能。軌道樓為了滿足各專業差異化的需求,需要進行室內供電布局改造、門窗改造和加隔斷,各院系和實踐教學中心專門安排人員在軌道樓輪流值守,配合基建改造。盡管汗流浹背、腰酸腿痛,但沒有人喊過一聲累;盡管悶熱異常,蚊蟲叮咬,但沒有人抱怨過一句苦;盡管日復一日、繁雜瑣碎,但沒有一個人馬虎應付。正是黨員干部和廣大教職工齊心協力,艱苦奮斗,無私奉獻,才能夠在短短兩三個月內順利完成辦學主體搬遷至新校區的重大任務。

      在新校區整體搬遷這場偉大的歷史實踐中,我校各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,黨員干部切實踐行“兩學一做”要求,團結帶領廣大教職工打贏了搬遷攻堅戰,全體教職工磨礪了艱苦創業的堅強品質,煥發出難能可貴的敬業精神,彰顯了攻堅克難的責任擔當,為學校爬坡過坎、二次創業注入了強大的精神動力。在這片生機勃勃的校園中,鐵院人上下一心,只爭朝夕,開啟了披荊斬棘、再創輝煌的嶄新創業之路。

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